Une hausse du délai pour combler les postes vacants
Le délai pour combler les postes vacants à la rentrée scolaire est en hausse cette année, ce qui est une excellente nouvelle pour les organismes et les établissements scolaires. Selon les statistiques de l’année dernière, le temps moyen pour trouver les bons candidats et poursuivre les procédures de recrutement était de six semaines. Cette année, le délai a été augmenté à huit semaines, ce qui est un signe encourageant pour les organismes et les établissements scolaires qui ont du mal à recruter des candidats qualifiés.
Cette hausse est principalement due à l’augmentation des programmes de formation et au nombre croissant de candidats qualifiés disponibles sur le marché du travail. Les organismes et les établissements scolaires peuvent maintenant passer plus de temps à examiner les CV et à s’assurer de trouver les candidats les plus qualifiés et les plus appropriés pour les postes disponibles.
Rentrée scolaire : des statistiques réjouissantes!
Les statistiques publiées par l’Agence de l’emploi à la rentrée scolaire sont très encourageantes. Le taux de chômage est à son plus bas niveau depuis plusieurs années et le nombre de postes vacants à pourvoir augmente à chaque année. Cette année, le nombre de postes vacants disponibles a augmenté de 10 % par rapport à l’année dernière, ce qui signifie que les organismes et les établissements scolaires peuvent désormais offrir des postes plus attractifs et mieux rémunérés.
En outre, les organismes et les établissements scolaires peuvent maintenant passer plus de temps à étudier les candidats et à s’assurer que ceux-ci sont adéquatement qualifiés. Les postes vacants sont désormais plus stables et les candidats peuvent avoir la certitude que leur travail sera bien rémunéré. L’augmentation du délai pour combler les postes vacants à la rentrée scolaire est une excellente nouvelle pour les organismes et les établissements scolaires.